← Krav til sertifisering
Utdanningskrav
Hvert nivå krever en fullført grad og et minimum antall timer undervisning i hvert fag. Rådet (§ 8) fastsetter kravene.
01Atferdstekniker
Bachelorgrad (BA)
Bachelorgrad i vernepleie fra OsloMet, bachelorgrad i psykologi med vekt på atferdsanalyse fra OsloMet, eller en annen bachelorgrad med disse fagene:
FagMinimum antall timer
Etikk (Ethics Code)25
Forskningsmetoder (Measurement, Data display and interpretation; Experimental design)20
Atferdsprinsipper (Philosophical underpinnings; Concepts and principles)45
Grunnleggende atferdsanalyse20
Anvendt atferdsanalyse (Assessment; Behavior change procedures; Selecting and Implementing interventions)100
Totalt210
02Atferdsanalytiker
Mastergrad (MA/MS)
Master i læring i komplekse systemer fra OsloMet, master i atferdsvitenskap fra OsloMet, eller en annen mastergrad med disse fagene:
FagMinimum antall timer
Etikk (Ethics Code)45
Forskningsmetoder (Measurement, Data display and interpretation; Experimental design)45
Atferdsprinsipper (Philosophical underpinnings; Concepts and principles)90
Personnel Supervision and management30
Anvendt atferdsanalyse (Assessment; Behavior change procedures; Selecting and Implementing interventions)105
Totalt315
03Spesialist i atferdsanalyse
Søkeren må ha en aktiv sertifisering fra NRSA som atferdsanalytiker, og i tillegg ett av disse:
- En doktorgrad med avhandling i atferdsanalyse.
- Godkjenning som psykologspesialist, i første omgang i habilitering. Spesialiteten alene er ikke nok, fordi den ikke sikrer atferdsanalytisk opplæring. Søkeren dokumenterer kompetansen sin med:
- en portefølje fra klinisk praksis som viser atferdsanalytisk arbeid: funksjonell analyse, måling, intervensjon og evaluering
- attest fra en spesialist i atferdsanalyse
- dokumentasjon der porteføljen har hull, særlig i teoretisk atferdsanalyse og etikk i atferdsanalytisk praksis. Det kan være fagfellevurderte artikler eller offentlige veiledningsdokumenter, for eksempel prosedyrer i habiliteringstjenesten eller en behandlingslinje for utfordrende atferd i spesialisthelsetjenesten
- dokumentasjon av veiledning og ledelse, der det er relevant